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匯人才之力,筑發(fā)展之基(第1期) | 科源制藥召開2024管培生入職座談會,強化人才梯隊建設(shè),積蓄發(fā)展后勁!


發(fā)布時間:

2024-07-03

科源制藥董事長兼總裁、力諾制藥董事長蔣紅升,科源制藥工會主席兼副總裁李召文,公司管理團隊,及剛加入科源大家庭的管培生們悉數(shù)參加了本次座談會,現(xiàn)場氣氛熱烈而莊重,培訓(xùn)了科源制藥的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,共同探討了企業(yè)的未來發(fā)展和個人的職業(yè)規(guī)劃。

7月2日,山東科源制藥股份有限公司(股票代碼:301281.SZ)召開2024年度首期管培生座談會,旨在強化公司人才梯隊建設(shè),積極引導(dǎo)管培生順利實現(xiàn)從“校園”到“職場”的角色轉(zhuǎn)變,匯聚人才之力,積蓄企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的后勁。

科源制藥董事長兼總裁、力諾制藥董事長蔣紅升,科源制藥工會主席兼副總裁李召文,公司管理團隊,及剛加入科源大家庭的管培生們悉數(shù)參加了本次座談會,現(xiàn)場氣氛熱烈而莊重,培訓(xùn)了科源制藥的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,共同探討了企業(yè)的未來發(fā)展和個人的職業(yè)規(guī)劃。

人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。多年來,科源制藥堅持走人才興企、人才強企的戰(zhàn)略,強化人才梯隊建設(shè),致力于構(gòu)建一個吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才的良好環(huán)境,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力,增強發(fā)展后勁。

學(xué)歷只是敲門磚,能力才是試金石??圃粗扑幑膭罟芘嗌鷤円谟趯W(xué)習(xí)、善于思考、勇于挑戰(zhàn),心中有夢想,腳下有力量,練好內(nèi)功,勇攀事業(yè)高峰,為企業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻力量,為社會的發(fā)展進步貢獻力量,實現(xiàn)人生價值。

管培生們紛紛表示,將珍惜在科源制藥的寶貴機會,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提升個人能力,期待在公司的培養(yǎng)下,能迅速成為行業(yè)的佼佼者,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

本次座談會的成功舉辦,不僅加深了新入職管培生對科源制藥企業(yè)文化的理解和認同,也為企業(yè)的人才梯隊建設(shè)注入了新的活力和動力。科源制藥將繼續(xù)深化人才戰(zhàn)略,不斷加大人才培養(yǎng)力度,為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。


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